Programa de apoyo a la modernización de establecimientos comerciales Programa de innovación para la inclusión social en el marco del programa operativo del Fondo Social EuropeoDenominación:Ayudas para favorecer el acceso al mercado laboral de los jóvenes menores de 30 años
Inicio de la convocatoria:13/06/2013Fin de la convocatoria:30/09/2013
Tipo de subvención:Subvención a fondo perdido
Objeto de la ayuda:Creación empleo
Para el caso 1: la contratación indefinida inicial de las personas jóvenes menores de 30 años.
Para el caso 2: la transformación en indefinidos (incluida la modalidad de fijo discontinuo) de contratos temporales, formativos, de relevo y de sustitución por jubilación, siempre que: la conversión tenga lugar tras 6 meses desde el inicio de una relación laboral ininterrumpida, que tenga lugar en el plazo de 30 días naturales tras el inicio de la convocatoria y que los contratos indefinidos tengan una jornada igual o superior a la del contrato transformado.
Para el caso 3: los contratos para la formación y el aprendizaje con duración mínima de un año.
Para el caso 4: los contratos en prácticas, de duración de, al menos, 6 meses celebrados con jóvenes menores de 30
años. Para el caso 5: la realización de prácticas no laborales en empresas por jóvenes de entre 18 y 25 años inclusive.
NO serán elegibles:
Jóvenes que en los 24 meses previos hubiesen prestado servicios mediante contrato indefinido en la misma empresa o grupo de empresas, o en empresas a las que la empleadora hubiera sucedido.
Jóvenes que hubieran finalizado su relación laboral de carácter indefinido por mutuo acuerdo en los tres meses previos a la contratación.
Contrataciones realizadas por empresas de trabajo temporal para la puesta a disposición del trabajador en empresas usuarias en las que prestarán sus servicios.
Contrataciones o acuerdos realizados por empresas que, debido a la comisión de infracciones muy graves, hubieran sido excluidas como beneficiarias de programas de empleo.
Contrataciones o acuerdos realizados por empresas sancionadas en los 2 años anteriores a la solicitud por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.
Contrataciones o acuerdos realizados por empresas que, en los 12 meses anteriores a la solicitud, hubieran realizado extinciones de contratos en virtud de despido colectivo; o que hubieran realizado extinciones de contratos por causas disciplinarias u objetivas declaradas improcedentes.
Relaciones laborales de carácter especial.
Contrataciones o acuerdos en que el empleador o los cargos directivos o miembros de los órganos de administración de las empresas, mantengan con el joven una relación de cónyuge, ascendiente, descendiente o demás parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado, y sus análogas en el caso de las parejas de hecho.
Estas ayudas están destinadas a favorecer el acceso al mercado laboral y reducir la tasa de temporalidad de las personas jóvenes desempleadas menores de 30 años. Se estructuran en los siguientes programas:
La liquidación de las ayudas se efectuará una vez justificadas las condiciones establecidas, librándose de una sola vez el importe de la ayuda concedida.
Las ayudas serán concedidas a todos aquellos proyectos realizados en las siguientes zonas:EspañaValenciana (Comunidad)
Serán beneficiarios de estas subvenciones aquellas personas con domicilio fiscal en:EspañaValenciana (Comunidad)
Nombre de la institución: Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) / Consejería Educación, Formación y Empleo / Generalitat Valenciana | Dirección: C/ Pintor Genaro Lahuerta, nº 47 - 46010 Valencia | Teléfono / Tlf.:...más información
Tipo: Orden autonómica de 05/06/2013
Fecha: 12/06/2013
Publicado en: Diario Oficial Generalitat Valenciana
Páginas: 17501-17509