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Ayudas para la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral como apoyo a la negociación colectiva y la nueva cultura del empleo

Información general de la subvención

Denominación:Ayudas para la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral como apoyo a la negociación colectiva y la nueva cultura del empleo

Inicio de la convocatoria:09/01/2009Fin de la convocatoria:07/02/2009

Tipo de subvención:Subvención a fondo perdido

Objeto de la ayuda:Inversiones materialesBecas

Cuantia financiada por la ayuda

  • Ayuda máxima: 100,00 % ó 18.000,00 Euros

Gastos subvencionados

Serán subvencionables: gastos corrientes derivados de la realización de las acciones, entre otros, los ocasionados por la realización de investigación de datos, gestiones de contacto con un colectivo determinado, asesoramiento, medios materiales de apoyo, alquiler de instalaciones, desplazamiento, alojamiento y manutención; gastos de la elaboración de informes, asistencias técnicas para asesoramiento, costes de las acciones formativas. NO serán subvencionables las acciones dirigidas a la negociación, elaboración e implantación de planes de igualdad que la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece como obligatorios.

Acciones subvencionadas

Ayudas para realización de actividades que contribuyan a alcanzar la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral mediante la ampliación del contenido material de la negociación colectiva, así como apoyar la elaboración e implantación de planes de igualdad. Ayudas para:

  1. acciones de sensibilización, información y diagnóstico tendentes a conocer, entender e interiorizar los conceptos vinculados a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y en la negociación colectiva, así como eliminar estereotipos y prejuicios de género.
  2. acciones de formación en materia de igualdad de los negociadores de convenios colectivos.
  3. experiencias piloto que desarrollen la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, así como acciones dirigidas a la consecución de planes de igualdad en empresas, a través de la negociación colectiva.

Condiciones del pago

Podrá realizarse un pago anticipado de un 75% sin necesidad de justificación previa.
El importe restante podrá hacerse efectivo después de la justificación de la inversión total.


Localización de las ayudas

Las ayudas serán concedidas a todos aquellos proyectos realizados en las siguientes zonas:EspañaCantabria

Serán beneficiarios de estas subvenciones aquellas personas con domicilio fiscal en:EspañaCantabria



Organismos e instituciones

Organismo otorgante

Organismo gestor



Normativa aplicada

Bases, modificaciones y otros documentos de la convocatoria

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