Ayudas para fomentar la estabilidad en el empleo mediante la contratación indefinida y fija discontinua

Información general de la subvención

Denominación:Ayudas para fomentar la estabilidad en el empleo mediante la contratación indefinida y fija discontinua

Inicio de la convocatoria:11/06/2010Fin de la convocatoria:31/10/2010

Tipo de subvención:Subvención a fondo perdido

Objeto de la ayuda:Creación empleo

Cuantia financiada por la ayuda

• Ayuda máxima: 4.000,00 Euros

Acciones subvencionadas

Ayudas para el fomento del empleo estable a través de la contratación indefinida o fija discontinua o a través de la transformación de los contratos de duración determinada en indefinidos o en fijos discontinuos mediante la promoción de los siguientes programas:

• Programa I: contratación indefinida o fija discontinua inicial o mediante la transformación de contratos temporales en indefinidos o fijos discontinuos.
• Programa II: contratación indefinida o fija discontinua inicial de colectivos de actuación preferente, concretados en:
  • Trabajadoras y trabajadores desempleados por un perí­odo superior a 6 meses o procedentes de sectores sometidos a proceso de ajuste (construcción y sectores industriales tradicionales).
  • Trabajadoras y trabajadores desempleados que hayan recibido formación o experiencia profesional durante los 12 meses anteriores a la contratación mediante programas públicos de formación de al menos 200 horas.
• Programa III: contratación indefinida o fija discontinua inicial o a través de la transformación de contratos temporales en indefinidos o en fijos discontinuos en sectores estratégicos y emergentes o en actividades industriales tradicionales con dificultades estructurales.
• Programa IV: Transformación de los contratos de aprendizaje, en prácticas, para la formación, de relevo y de substitución por anticipación de la edad de jubilación en contratos indefinidos o fijos discontinuos.
• Programa V: Contratación indefinida a tiempo parcial de personas con al menos 18 años de edad, siempre que el empresario se comprometa a permitir y facilitar que la trabajadora o el trabajador se matriculen y cursen estudios relacionados con la práctica laboral objeto del contrato.
• Programa VI: Economí­a social.

Condiciones del pago

El importe de la subvención se ha de abonar una vez que la entidad beneficiaria haya justificado previamente que ha llevado a cabo la actuación que fundamenta la concesión de la ayuda.