Ayudas en materia de trabajo en igualdad de las mujeres

Información general de la subvención

Denominación:Ayudas en materia de trabajo en igualdad de las mujeres

Inicio de la convocatoria:01/07/2010Fin de la convocatoria:02/08/2010

Tipo de subvención:Subvención a fondo perdido

Objeto de la ayuda:Proyectos sociales, Vivienda y otrosCreación empleo

Cuantia financiada por la ayuda

• Ayuda máxima: 100,00 % ó 6.000,00 Euros

Gastos subvencionados

Serán subvencionables:

• para el caso 1, realización de estudios, análisis o diagnósticos; asistencia a cursos de formación; la contratación de personal con experiencia y/o conocimientos en materia de igualdad; gastos derivados de la contratación de empresa o entidad externa especializada en materia de igualdad para el asesoramiento en la implantación y la aplicación del plan de igualdad.
• para el caso 2, gastos efectivamente satisfechos, sin IVA, para la adaptación de las instalaciones o la inversión en otros medios materiales de la empresa para adecuarla a las nuevas necesidades resultantes de la contratación de mujeres.
• para el caso 3, gastosefectivamente satisfechos, sin incluír el IVA, derivados de las inversiones realizadas por la/s empresa/s de forma individual o mancomunadamente, para habilitar servicios de comedor, guardería, lugares adecuados para el reposo de las trabajadoras embarazadas, salas de lactancia o instalaciones análogas con el fin de garantizar y mejorar el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.

Acciones subvencionadas

Ayudas para:

1. ayudas para la implantación de planes de igualdad.
2. ayudas para actuaciones tendentes a la eliminación de la infrarrepresentación femenina en los ámbitos laborales ocupados predominantemente por hombres.
3. ayudas para las inversiones realizadas por las empresas con el fin de habilitar servicios de comedor, guarderí­a, lugares adecuados para el reposo de las trabajadoras embarazadas, salas de lactancia e instalaciones análogas para garantizar y mejorar el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.

Condiciones del pago

El pago se efectuará de forma nominativa y pago único, por su totalidad, a favor de las beneficiarias y con posterioridad a la acreditación de los gastos y pagos realizados hasta el tope máximo de la cuantía inicialmente concedida como subvención.